3月4日 ，湖北J9集团网络公司党委副书记、总经理曾文出席领导黄石分公司2020年度党委民主生涯会。
会上 ，黄石分公司党委书记、总经理卫军传递了黄石分公司上年度主题教育民主生涯会和巡视问题整改措施落实情况 ，并代表党委班子作对照查抄 ，整个班子成员逐一发展幼我对照查抄 ，发展品评和自我品评。
曾文对黄石分公司党委班子和班子成员的对照查抄内容赐与充分注定 ，以为这次民主生涯会质量较高 ，班子成员相互之间发展品评直面问题、不回避矛盾 ，达到了统一思想、推进工作、推进联结的主张 ，要求迅速造订民主生涯会问题整改措施 ，落及功夫表 ，明确责任人 ，确保按要求和时限整改到位。
曾文要求 ，要以这次民主生涯会为契机 ，总结经验 ，坚定信心 ，创新找事 ，圆满实现今年经营指标工作。曾文说 ，黄石分公司去年的变动大 ，一是鼎新比力彻底 ，甩掉了汗青包袱;二是转企刷新按时实现 ，为后续不变发展打好了基础;三是辅导班子向心力强 ，相互补台 ，整个公司心灵形貌焕然一新。曾文指出 ，黄石分公司的发展空间大 ，一是要从差距中看到发展空间 ，黄石分公司去年的工作固然获得了肯定成就 ，但与汗青最好成就相比 ，与同级地市公司相比 ，与干部职工进展相比还有差距 ，我们既要看到自己的差距和不及 ，同时也应看到优势、潜力和发展空间 ，唯有找准差距 ，方能补齐短板 ，能力进取发展;二是要从有利成分中坚定信心 ，既要看到实现鼎新和转企刷新工作带来的发展盈利 ，也要看到全国一网整合和5G建设一体化发展、192即将放号等沉大机缘 ，找准经济增长点 ，加大发展措施 ，推动公司高质量发展。曾文强调 ，黄石各级辅导班子的责任很大 ，班子成员要勇担使命 ，敢于作为 ，沉点做好“四抓”：一是抓鼎新。要在2020年鼎新的基础上 ，尽快、彻底实现黄石区域的人力资源、内部机构鼎新工作 ，推动黄石分公司全区域轻装上阵 ，协同发展。二是抓创新。要进一步强化创新意识 ，用技术创新为经营赋能 ，用互联网思想对传统业务进行刷新 ，为J9集团网络发展闯出新路、创造经验。三是抓行列。要加强行列建设 ，造就后备力量 ，引发团队活力 ，使J9集团网络事业后继有人。四是抓风格。要深刻一线、深刻基层 ，踏实干事 ，大力推动党建工作与经营工作深度融合 ，联结携带干部员工克难攻坚 ，为湖北J9集团网络发展壮大贡献力量。
公司经营治理办公室重要掌管人到会参与领导。
供稿：公司党委宣传部 黄石分公司
